5 ressources en auto-formation : théorie des organisations

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5 résultats
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Résultats de 1 à 5
Présentation de la ressource en auto-formation Capitalisme et organisations cours / présentation
21/12/2017
Capitalisme et organisations
Auteur(s) : SAUSSOIS Jean-Michel
Description : Precepta Stratégiques a reçu Jean-Michel Saussois, professeur émérite à ESCP Europe, dans le cadre de son ouvrage "Théories des organisations".
Présentation de la ressource en auto-formation Connaissance de l'entreprise (Kit de gestion pour l'ingénieur) cours / présentation
16/03/2011
Connaissance de l'entreprise (Kit de gestion pour l'ingénieur)
Auteur(s) : Poujol Fanny, Souquet Patricia
Description : Ensemble de contenus mettant à disposition de l'ingénieur débutant les ressources de connaissance de l'entreprise. Exposé dans un premier temps des différents courants de représentation de l’entreprise/organisation, puis introduction à la stratégie, enfin présentation du fonctionnement des entreprises ...
Présentation de la ressource en auto-formation Le management face aux déterminismes sociaux cours / présentation
21/12/2017
Le management face aux déterminismes sociaux
Auteur(s) : HUAULT Isabelle
Description : Xerfi Canal a reçu Isabelle Huault, professeur des universités à Paris Dauphine, pour nous parler de l'approche critique en management.
Présentation de la ressource en auto-formation Redécouvrir Albert Hirschman cours / présentation
21/12/2017
Redécouvrir Albert Hirschman
Auteur(s) : BLOCH Alain
Description : Precepta stratégiques a reçu Alain Bloch, professeur au CNAM et directeur d'HEC Entrepreneurs, pour parler d'Albert Otto hirschman et de la théorie des organisations.
Présentation de la ressource en auto-formation Théorie des organisations - première partie cours / présentation
18/02/2009
Théorie des organisations - première partie
Auteur(s) : Poujol Fanny
Description : 42 diapos et un fil directeur pédagogique qui retrace l'histoire des différents courants de représentation de l'entreprise ou de l'organisation. Une mise en contexte de chacune des théories illustre l'évolution des regards portés sur l'entreprise dans le temps.