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MOOC Lutte contre les discriminations : "être acteur de la diversité"

Inscriptions ouvertes jusqu'au 15 mars 2016

Ce MOOC vous donne les clefs pour lutter contre les discriminations. Il est basé sur l'histoire, le droit, la sociologie, la pratique, pour mettre en œuvre l'égalité des chances au quotidien.

MOOC sur FUN-MOOC - du 9.02.16 au 22.03.2016
Auteur(s): Caroline Decoster, Béatrice Lapérou-Scheneider, Chantal Mathieu, Catherine Tirvaudey, Françoise Clerc, Fabrice Lallemand, Camille Adamiec, Simon Calla, Inès Laville, Bernard Lyonnet

Présentation du MOOC Lutte contre les discriminations : "être acteur de la diversité"

Informations pratiques sur le MOOC

  • Type: MOOC, cours en ligne, quiz, Q.C.M., attestation de suivi
  • Temps d'apprentissage: 4 semaines
  • Niveau: à partir du baccalauréat
  • Durée d'exécution: 00:30h/semaine
  • Langues: Français
  • Contenu: vidéos
  • Public cible: grand public
  • Age attendu: 18 et +
  • Droits: Licence CC BY NC ND

Description du MOOC Lutte contre les discriminations : "être acteur de la diversité"

Dépasser l'égalité de droit pour concrétiser une égalité de fait

Les textes de loi en matière d'égalité et de Lutte contre les discriminations existent. Leur application reste cependant très partielle mpême avec l'arsenal juridique qui ne cesse, au cours des dernières décennies, de se renforcer par des directives européennes et des lois nationales. Quels que soient les domaines observés (professionnel, politique, associatifn etc.), la quasi-totalité des études met en relief deux constats :

  • les inégalités persistent
  • les avancées en matière d'égalité et de promotion de la diversité procèdent toujours d'une démarche volontaire

Placer cette thématique au sein des organisations

Le monde de l'entreprise s'engage contre les discriminations, pour la diversité et l'égalité des chances. Une diversité qui agit comme un levier de :

  • performance
  • créativité
  • richesse

pour les organisations.

Une volonté qui se traduit en actes et s'exprime dans des politiques de recrutement ambitieuses.

Déroulement du MOOC

Les cours sont diffusés sous la forme de vidéos de 10 minutes, durant les 3 semaines. Une bibliographie complète et riche est proposée en lien avec les thématiques abordées dans les vidéos. Des Q.C.M. autocorrectifs vous permettent de faire le point sur vos acquis.

Un forum est dédié aux échanges entre apprenants, aux témoignages et aux questions.

Deux niveaux d'engagement sont proposés :

  • premier niveau : informatif
    • apport de connaissances théoriques, historiques et juridiques
    • définition des concepts de discrimination et identification de leurs différentes formes
  • deuxième niveau : participatif
    • émergence de projets collectifs ou individuels et travail collaboratif
    • intégration, dans sa pratique professionnelle, des concepts de prévention et de lutte contre les discriminations

Plan du MOOC

Semaine 0 (1h)

  • Présentation :
    • de la D.R.J.S.C.S./ACSÉ
    • du GIP F.T.L.V.
    • des actions conduites sur ce thème pour le compte de l'ACSÉ
    • des outils existants tel que le site Internet : www.discriminations-egalite-franchecomte.fr
    • de la plate-forme et des rôles des participant-e-s

Semaine 1 (2 à 3h)

  • Histoire de l'égalité, de la lutte contre les discriminations, textes juridiques (articles, directives, lois)
  • Niveau 2 : constitution des groupes projets

Semaine 2 (3h)

  • Stéréotypes et préjugés
  • Niveau 2 : dépôt de projet

Semaine 3 (2h)

  • Les outils et les témoignages
  • Niveau 2 : évaluation de 2 projets

Évaluation

Ce MOOC sera évalué au travers de quiz portant sur les vidéos. La réussite aux quiz des trois semaines vous permettra de recevoir une attestation de suivi avec succès.

Informations pédagogiques

Public

  • Public visé : ce MOOC s'adresse à un public très large impliqué dans une vie citoyenne active : 
    • particuliers
    • salariés des collectivités
    • salariés des entreprises
    • salariés des associations
  • Pré-requis : Aucun pré-requis n'est nécessaire. Pour votre culture personnelle ou pour construire un projet, ce MOOC répondra à vos attentes.

Objectif pédagogique du MOOC

  • Objectif : Le but de ce MOOC est de faire émerger des projets collectifs ou individuels qui seront évalués par les pairs. Les partenaires sélectionneront les projets les plus pertinents et s'engageront dans un accompagnement de proximité pour permettre leur aboutissement.

Intervenants, édition et diffusion du MOOC Lutte contre les discriminations : "être acteur de la diversité"

Intervenants

U.F.R. S.J.E.P.G. Besançon (Université de Franche-Comté)

  • Docteur en Droit de l’Université Panthéon-Assas Paris II : Caroline Decoster
  • Directrice Master droit privé contentieux
    Université de Franche-Comté : Béatrice Lapérou-Sheneider
  • Maître de conférences H.D.R en droit privé : Chantal Mathieu
    • Avec la participation de:
      • Directrice de l’U.F.R. S.J.E.P.G., Maître de conférences en Droit privé : Catherine Tirvaudey
      • Ingénieure d'étude à l'Université de Franche-Comté : Françoise Clerc
      • Vice président - ressources humaines, Université de Franche-Comté : Fabrice Lallemand

U.F.R. S.L.H.S. Besançon (Université de Franche-Comté)

  • Attachée Temporaire d’Enseignement et de Recherche (ATER) et Doctorant en socio-anthropologie - Université de Franche-Comté : Camille Adamiec
  • Attaché Temporaire d’Enseignement et de Recherche (ATER) et Doctorant en socio-anthropologie - Université de Franche-Comté : Simon Calla
  • Doctorante en socio-anthropologie et Membre du Laboratoire de Sociologie et d’Anthropologie - Université de Franche-Comté : Inès Laville

G.I.P. F.T.L.V. de l'acadélie de Besançon

  • Conseiller en Formation Continue - GIP F.T.L.V de l'académie de Besançon. Animateur du MOOC : Bernard Lyonnet
    • Avec la participation de:
      • Chargé de mission : Benoit Quanquin
      • Chargée de mission : Christiane Sere
      • Chargé de mission : Florian Froidurot
      • Loïc Geshwine-CFC

Édition

Diffusion

Plateforme

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Conditions d'utilisation :

  • Du cours : Licence CC BY NC ND (attribution, pas d'utilisation commerciale, pas de modification)
  • Des contenus produits par les participants : Licence CC BY NC ND (attribution, pas d'utilisation commerciale, pas de modification)

Documents annexes - MOOC Lutte contre les discriminations : "être acteur de la diversité"

Lectures recommandées

Une bibliographie et une sitographie guident chaque semaine votre curiosité en parallèle des thématiques abordées.

1ère publication : 5.01.2016 - Mise à jour : 6.01.2016

Équipe pédagogique

U.F.R. S.J.E.P.G. Besançon (Université de Franche-Comté)

  • Caroline Decoster
  • Béatrice Lapérou-Sheneider
  • Chantal Mathieu
    • Avec la participation de:
      • Catherine Tirvaudey
      • Françoise Clerc
      • Fabrice Lallemand

U.F.R. S.L.H.S. Besançon (Université de Franche-Comté)

  • Camille Adamiec
  • Simon Calla
  • Inès Laville

GIP F.T.L.V. de l'académie de Besançon

  • Bernard Lyonnet (animateur du MOOC)
    • Avec la participation de:
      • Benoit Quanquin
      • Christiane Sere
      • Florian Froidurot
      • Loïc Geshwine