MOOCs gratuits : catalogue de cours en ligne ouverts et massifs

MOOC Les mots de la G.R.H. : défis

Inscriptions ouvertes jusqu'au 16 décembre 2018

Ce MOOC va vous plonger au cœur de la gestion des ressources humaines pour appréhender les défis actuels et à venir de la fonction "ressources humaines". Vous allez découvrir le vrai sens des mots utilisés dans ce domaine.

MOOC sur FUN-MOOC - du 5.11.18 au 16.12.2018
Auteur(s): Antoine Pennaforte, Jean-Louis Guignard, Jean-Pierre Herbinier, Alice de La Pradelle

Présentation du MOOC Les mots de la G.R.H. : défis

Informations pratiques sur le MOOC

  • Type: MOOC, cours en ligne, Q.C.M., attestation de suivi, certificat payant
  • Temps d'apprentissage: 6 semaines
  • Niveau: à partir du baccalauréat
  • Durée d'exécution: 02:30h/semaine
  • Langues: français
  • Contenu: vidéos, textes
  • Public cible: étudiants, manageurs, entrepreneurs, salariés, responsables R.H.
  • Age attendu: 18 et +
  • Droits: Licence Creative Commons BY-NC-ND

Description du MOOC

Ce MOOC vous plonge avec dynamisme, rythme et enthousiasme au cœur de la gestion des ressources humaines (G.R.H.) pour appréhender les défis actuels et à venir de la fonction ressources humaines (R.H.).

Vous y découvrirez de nombreux mots parmi lesquels :

  • qualité de vie au travail
  • nouveaux espaces de travail
  • harcèlement
  • management toxique
  • management bienveillant
  • reconnaissance
  • éthique et compliance
  • gestion des transformations
  • big data
  • hyper digital
  • G.R.H. 3.0
  • manager développeur
  • communautés de pratique
  • etc.

Vous découvrirez 30 séquences rythmées et souvent illustrées de manière originale, pour comprendre les défis que les direction des ressources humaines (D.R.H.), les gestionnaires R.H., les managers et les collaborateurs ont à appréhender grâce à :

  • une définition précise de 30 mots
  • une schématisation de ces mots
  • des plans d'actions organisationnels, managériaux et individuels
  • des références bibliographiques
  • des illustrations originales

Il ne s'agit pas de la suite MOOC les Mots de la G.R.H. : fondamentaux ni du MOOC Les Mots de la G.R.H. : exploration mais de 30 défis de G.R.H. qui demeurent autant de nouvelles notions de G.R.H.

Déroulement du MOOC

Ce MOOC est organisé en 6 semaines. Chaque semaine se compose de 5 séquences vidéos, de 8 minutes chacune en moyenne, suivies de 2 questions qui vous permettent de vérifier vos acquis.

Vous aurez accès à tous les contenus dès l'ouverture du MOOC et conserverez l'accès après la fermeture :

  • vidéos
  • tests
  • illustrations
  • plan d'actions opérationnels
  • références

Chaque semaine, des discussions seront ouvertes sur le forum. Les retours hebdomadaires aux principales questions posées sur les forums se feront en direct par Hangout.

Plan du MOOC

  • Semaine 1 : Organiser et libérer l'entreprise
    • Nouvelles formes d'organisation
    • Les équipes collaboratives
    • Gestion des transformations et disruption
    • Compliance
    • Négociation et dialogue social
  • Semaine 2 : Bien-être et performance
    • Nouveaux espaces de travail
    • Bien-être au travail
    • Mal-être au travail (burn, brown, blur out)
    • Discriminations
    • Harcèlement
  • Semaine 3 : Manager et motiver
    • Management bienveillant
    • Manager de proximité
    • Management dit « partagé »
    • Management toxique
    • Le désengagement
  • Semaine 4 : Individuel et collectif
    • Performance collective
    • Rémunération collective
    • Reconnaissance
    • Confiance
    • Éthique
  • Semaine 5 : Humain et digital
    • Données massives et propriété
    • Technologies digitales RH
    • Digital et inégalités
    • Hyper digital
    • G.R.H. 3.0
  • Semaine 6 : Apprendre, comprendre et faire
    • Gestion des connaissances
    • Communauté de pratique
    • Ingénierie digitale des compétences
    • Apprenant 3.0
    • Manager développeur

Évaluation

Des épreuves hebdomadaires et une épreuve terminale de type Q.C.M., permettent l'obtention de l'attestation de suivi avec succès.

Ce MOOC est ouvert à la certification. Si vous le souhaitez, vous pouvez obtenir un certificat authentifié. Dans ce cas, après paiement et inscription préalables, vous passez un test en ligne surveillé avec vérification d'identité.

Informations pédagogiques

Public

  • Public visé : Ce MOOC s'adresse aux :
    • étudiants
    • manageurs
    • entrepreneurs
    • salariés
    • responsables R.H.
  • Pré-requis : Ce MOOC ne nécessite pas de pré-requis spécifiques

Objectif pédagogique du MOOC

  • Objectif : À la fin de ce MOOC vous comprendrez les défis R.H. d'aujourd'hui et de demain et saurez répondre aux questions suivantes :
    • Comment à la fois organiser et libérer l'entreprise ?
    • Comment concilier bien-être et performance ?
    • Comment manager et motiver les individus et les équipes ?
    • Comment développer la performance individuelle et collective ?
    • Comment gérer les relations humaines dans un monde digital ?
    • Comment apprendre, comprendre et faire (se former) pour développer ses compétences ?

Édition et diffusion du MOOC Les mots de la G.R.H. : défis

Édition

Diffusion

Plateforme

Suivez le MOOC sur les réseaux sociaux :

Conditions d'utilisation :

  • Du cours : Licence Creative Commons BY-NC-ND (Attribution - Pas d'Utilisation Commerciale - Pas de Modification). Cette licence est la plus restrictive des 6 licences principales, n'autorisant les autres qu'à télécharger vos œuvres et à les partager tant qu'on vous crédite en citant votre nom, mais on ne peut les modifier de quelque façon que ce soit ni les utiliser à des fins
  • Des contenus produits par les participants : Droits réservés. Licence restrictive : la production relève de la propriété intellectuelle de son auteur et ne peut donc pas être réutilisée.

Documents annexes - MOOC Les mots de la G.R.H. : défis

Lectures recommandées

  • Pennaforte, A. (dir), Guignard, JL, Herbinier, JP, & de La Pradelle, A., (2018), "Les mots de la GRH : fondamentaux et défis", Dunod
  • Thévenet, M., et al, "Fonctions RH", Pearson, 2015, 4e édition
  • Pennaforte, A., & Pougnet, S., "DRH, cultivez vos talents par l'alternance", 2012, Dunod
Publication : 23.11.2018