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MOOC Les mots de la GRH : fondamentaux

Inscriptions ouvertes jusqu'au 5 novembre 2017

Contingence, G.P.E.C., rémunération, diversité, R.S.E., digital, e-réputation, marque employeur, recrutement, carrière, évaluation, compétences, dialogue social, talents... que de mots qui désemparent devant la complexité. Ce MOOC va vous aider à tout comprendre !

MOOC sur FUN-MOOC - du 25.09.17 au 5.11.2017
Auteur(s): Antoine Pennaforte, Jean-Louis Guignard, Caroline Blanc, Elisabeth Ibarra, Alice De La Pradelle

Présentation du MOOC Les mots de la G.R.H. : fondamentaux

Informations pratiques sur le MOOC

  • Type: MOOC, cours en ligne, quiz, Q.C.M., attestation de suivi
  • Temps d'apprentissage: 6 semaines
  • Niveau: à partir du baccalauréat
  • Durée d'exécution: 02:30h/semaine
  • Langues: français
  • Contenu: vidéos
  • Public cible: étudiants, managers, salariés, responsable R.H.
  • Age attendu: 18 et +
  • Droits: Licence Creative Commons BY-NC-ND

Description du MOOC

Nombre de mots vous désemparent devant  la complexité organisationnelle du management et des Ressources Humaines (R.H.) :

  • Contingence
  • G.P.E.C.
  • Rémunération
  • Diversité
  • R.S.E.
  • Digital
  • e-réputation
  • marque employeur
  • recrutement
  • carrière
  • évaluation
  • compétences
  • dialogue social
  • talents
  • etc.

Heureusement pour vous, et pour nous, les Mots de la G.R.H. arrivent. Ils sont à nos portes, nous sommes en mesure de presque les toucher, ces mots subtils, souvent complexes, parfois violents, ceux des Hommes et des Femmes qui sont au cœur du management et des Ressources Humaines, ceux qui rythment le quotidien d'une organisation.

Définitions, approches problèmes, illustrations dessinées, brefs de synthèses, ce MOOC dynamise la R.H. et ses acceptions.

Déroulement du MOOC

Ce MOOC est organisé en 6 modules sur une durée de 6 semaines. Chaque module se compose de 6 séquences vidéos, de 8 minutes chacune en moyenne, suivies de 2 questions qui vous permettront de vérifier leurs acquis.

Vous aurez accès à tous les contenus dès l'ouverture du MOOC  et le conserverez  après la fermeture :

  • vidéos
  • tests
  • illustrations
  • quiz

Pour chaque séquence, des discussions sont ouvertes sur le forum. Les retours hebdomadaires aux principales questions posées sur les forums se feront en direct par Hangout.

Plan du MOOC

Semaine 1 - Fondements de la G.R.H.

  • La G.R.H.
  • La contingence
  • La culture organisationnelle
  • Les catégories R.H.
  • Les acteurs R.H.

Semaine 2 - Approche problème et partage de la G.R.H.

  • Les problèmes R.H.
  • Méthodologie R.H.
  • Le management et le partage de la R.H.
  • La motivation
  • La satisfaction

Semaine 3 - G.R.H. et comportements

  • L'implication
  • Les comportements déviants
  • La fidélisation
  • Le recrutement
  • La marque employeur

Semaine 4 - G.R.H. et développement

  • L'e-réputation
  • L'intégration
  • La formation
  • Stratégie de formation
  • L'évaluation

Semaine 5 - G.R.H. et perspectives

  • Les compétences
  • La carrière
  • La mobilité
  • La GPEC
  • Les talents

Semaine 6 - G.R.H. et parties prenantes

  • Le dialogue social
  • Le digital
  • La R.S.E.
  • La diversité
  • La rémunération

Évaluation

Des épreuves hebdomadaires et une épreuve terminale de type Q.C.M., permettent l'obtention de l'attestation de suivi avec succès.

Informations pédagogiques

Public

  • Public visé : Ce MOOC s'adresse à :
    • des étudiants
    • des managers
    • des salariés
    • des responsable R.H.
  • Pré-requis : Ce MOOC ne nécessite pas de prérequis spécifique mais une ouverture, un questionnement sur :
    • les organisations
    • les pratiques R.H. et managériales
    • une confrontation à des problèmes R.H. du quotidien, à la fois :
      • individuels
      • managériaux
      • organisationnels

Objectif pédagogique du MOOC

  • Objectif : Avec ce MOOC, vous allez connaître les définitions et les enjeux des mots les plus souvent utilisés en G.R.H. :
    • vous serez confrontés à des problématiques RH et managériales, résolues par des experts
    • vous appréhenderez les problèmes RH sur les niveaux individuels, managériaux et organisationnels
    • vous appréhenderez, par des illustrations originales d'une dessinatrice, les mots RH du quotidien des organisations

Édition et diffusion du MOOC Les mots de la G.R.H. : fondamentaux

Édition

Diffusion

Plateforme

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Conditions d'utilisation :

  • Du cours : Licence Creative Commons BY-NC-ND (Attribution - Pas d'Utilisation Commerciale - Pas de Modification). Cette licence est la plus restrictive des 6 licences principales, n'autorisant les autres qu'à télécharger vos œuvres et à les partager tant qu'on vous crédite en citant votre nom, mais on ne peut les modifier de quelque façon que ce soit ni les utiliser à des fins commerciales.
  • Des contenus produits par les participants : Droits réservés. Licence restrictive : la production relève de la propriété intellectuelle de son auteur et ne peut donc pas être réutilisée.
Publication : 28.09.2017